Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Usług Pokładowych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Usług Pokładowych, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i zarządzanie wszystkimi aspektami usług pokładowych w naszej linii lotniczej. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnieniu najwyższej jakości obsługi pasażerów oraz efektywnego funkcjonowania zespołu pokładowego. Do głównych zadań będzie należało koordynowanie pracy personelu pokładowego, monitorowanie standardów obsługi oraz dbanie o zgodność z przepisami bezpieczeństwa. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolności przywódcze oraz doświadczenie w branży lotniczej. Ważne jest również, aby potrafił szybko reagować na zmieniające się warunki i potrafił rozwiązywać problemy w sposób efektywny. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i międzynarodowym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie pracy personelu pokładowego.
- Zapewnienie zgodności z przepisami bezpieczeństwa.
- Monitorowanie standardów obsługi pasażerów.
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych na pokładzie.
- Szkolenie i rozwój zespołu pokładowego.
- Koordynowanie działań związanych z obsługą pasażerów.
- Współpraca z innymi działami w celu poprawy jakości usług.
- Raportowanie wyników i wskaźników wydajności.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w branży lotniczej.
- Umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Znajomość przepisów bezpieczeństwa lotniczego.
- Zdolność do pracy pod presją czasu.
- Umiejętność rozwiązywania problemów.
- Elastyczność i zdolność do adaptacji.
- Znajomość języka angielskiego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami stresowymi?
- Jakie znasz przepisy bezpieczeństwa lotniczego?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące tego stanowiska?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
